Principales normas de conducta

Básicamente y a groso modo aquí presento una serie de parámetros instituciones por los que me rijo:

  1. Conducta ética.- Actuó siempre con ética e integridad, y nunca desarrollo actividades contrarias a los principios fundamentales. No utilizo nunca el nombre ni los recursos en beneficio propio ni con fines privados.
  2. Legalidad.- cumplo siempre los Estatutos, el Reglamento General y todas las normas dictadas por los órganos competentes para ello.
  3. Lealtad y buena fe.- En todo momento actúo según los principios de buena fe, lealtad y respeto. Estoy sujeto al principio de jerarquía.
  4. Compromiso, eficiencia y participación.- Mantengo un compromiso activo y responsable para lograr el cumplimiento de los objetivos, actuando con diligencia y eficacia.
  5. Motivación y fomento del voluntariado.- Promuevo y motivo el voluntariado.
  6. Cooperación y solidaridad.- Fomento la solidaridad y cooperación entre las personas vinculadas.
  7. Transparencia e integridad de la información.- La información de la que soy responsable es veraz y refleja íntegramente la realidad.
  8. Confidencialidad.- no revelaré la información reservada a la que haya tenido acceso con motivo de mi actividad.
  9. Prohibición de competencia desleal.- No realizaré actos de competencia desleal utilizando información y conocimientos adquiridos.
  10. Prevención de riesgos laborales.- Cumpliré las medidas adaptadas en materia de Seguridad y Salud laboral.

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